Operadora ratifica sua participação na Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero com ações em prol da inclusão de pessoas negras e combate ao racismo

Em pesquisa respondida por mais de 260 mil clientes da companhia, 45% afirmam já ter presenciado ou sofrido episódios de racismo no ambiente de trabalho

No mês da Consciência Negra, a TIM quer amplificar a voz contra o racismo, promover a inclusão de pessoas negras no mercado de trabalho e envolver toda asociedade em ações de conscientização e valorização da cultura negra. Por isso, até ofim denovembro, a operadora mantém uma ampla campanha em suas redessociais e realiza iniciativas voltadas para o público interno e externo, como o lançamento do GuiaAntirracista, o programa deindicação depessoas negras para vagas na empresa e um slam,como são conhecidas asbatalhas depoesias, apresentado pelo rapperXamã.

A TIM oficializa ainda sua entradana Coalizão Empresarial para Equida de Racial e de Gênero, que reúne cerca de 100 companhias brasileiras para troca de experiências e estimula políticas públicas epráticas corporativas em prol da inclusão e diversidade nas organizações. A operadora quer ter, no mínimo, 40% de pessoas negras em seu quadro profissional até 2023 e, paraisso, realiza ações como oatual programa queincentiva colaboradores(as) a indicar esse público paravagas na empresa. Outro destaque é o Programa de Estágio, que já está na segunda edição commetade das vagas destinadas auniversitários(as) negros(as). No ano passado, a TIM superou a metaestipulada: 64% dos(as) estudantes contratados(as) eram pessoas negras.

Ações como essas são essenciais em uma sociedade onde oracismo ainda é muito presente. Para contextualizar suas iniciativas, a TIM realizou uma pesquisa pormeio dasua plataforma TIM Ads, com aparticipação demais de 260 mil clientes. Os números comprovam queo caminho ainda é longo: 45% das pessoas queresponderam contam já terem sofrido ou presenciado um episódio deracismo no trabalho. Dentre as que se autodeclararam negras ou pardas, 55% relatam já terem perdido ou conhecido alguém queperdeu uma oportunidade de emprego porconta de sua raça. Apenas 24% do total derespondentes consideram oseu ambiente detrabalho inclusivo e 57% acreditam queo racismo está aumentando ou permanece igual no Brasil.

Confira outras ações da TIM no mês da Consciência Negra:

Batalha de poesias

A campanha da TIM nas redessociais terá como mote “imagine que é possível amplificar a voz contra oracismo” e usará o slam, que é a batalha depoesias, para reforçar o engajamento de toda a sociedade no combate ao racismo.

Funcionando como uma competição depoesia falada quetraz questões da atualidade para debate, o slamaposta noconteúdo ena performance dopoeta, que usa voz ecorpo, para emocionar eenvolver a audiência. Na versão promovida pela TIM, oanfitrião será o rapperXamã e apenas artistas negros participam. Estão confirmados Major RD, Carol Dall Farra, Afrodite, Cesar MC e Luz Ribeiro, queapresentarão, no Instagram e Facebook da operadora, poemas sobre arealidade negra nas periferias. Os influenciadores Spartakus e Gabriela Lorandivulgam aação em suas redes.

Guia Antirracista

A TIM lança esta semana, em suas redessociais, o Guia Antirracista. O documento gratuito elenca asprincipais questões enfrentadas pelapopulação negra nopaís, com orientações sobre racismo, representatividade, proporcionalidade eequidade. A ação deconscientização se somaao Teclado Consciente TIM, quecompleta seu primeiro ano commais 30 mil downloads. Oaplicativo, disponível gratuitamente paraclientes dequalquer operadora com smartphones iOS e Android,alerta sobre ouso deexpressões racistas, LGBTI+fóbicas, machistas, capacitistas eetaristas. A ferramenta fica visível somente quando ousuário digita seus textos em redessociais ou aplicativos decomunicação, por exemplo, e destaca asexpressões inadequadas. Ao clicar em cima delas,explica por quesão consideradas discriminatórias eoferece opções parasubstituição.

TIM Convida: Conversas Negras

Nesta quinta-feira (18),acontece mais uma edição do TIMConvida. A edição especial Conversas Negraspropõe umdiálogo sobre racismo estrutural, consciência negra eos impactos dapandemia parapessoas negras. Participam Tia Má,criadora deconteúdo, comunicadora epalestrante, e AD Junior, Head de Marketing na TraceBrasil, apresentador do Trace Trends noMultishow eGloboPlay e consultorem racismo estrutural. A transmissão será ao vivoàs 16h30, no canal da TIM no YouTube (youtube.com/timbrasil).